（名词解析）

模拟测评法

正确答案

一种比较直观的测评方法，具体说来就是让被测评的领导者进入一个模拟的工作环境，要求他按照既定的条件进行模拟操作，同时运用多种方法观察他的行为方式、心理素质、反应能力等，并根据这些观察的结构来评价他的领导效能。

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略

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什么是模拟测评法？模拟测评法的具体方式包括哪些？
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（多选题）
模拟测评的主要形式有（）。
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定性测评与定量测评的关系是（）。
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领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。
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（名词解析）
领导素质的测评
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试论领导效能测评的意义？
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结合实际论述领导效能测评的原则。
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