（判断题）
职位划分和定级是由下到上逐层进行。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
美国加利福尼亚洲立大学研究发现：来自领导层的信息只有20％－30%被下级知道并正确理解；从下到上反馈的信息不超过10％被知道和正确理解；而平行交流的效率则可达到90％以上。
（单选题）
爱尔兰咖啡杯是调制爱尔兰咖啡专用杯，从下到上第一道线内是爱尔兰威士忌，二线内为热咖啡，二线上倒入（）。
（单选题）
行政机关内部的职位之间进行责权划分的是（）
（填空题）
作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。
（填空题）
职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念，是分类的（）。
（单选题）
为了有效地实现企业目标，根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做（）
（单选题）
（）是由一个或一组主要任务和责任相似的职位构成的事项。
（单选题）
（）是指通过建立明确的职位等级标准，将各个职位划入相应等级的一种方法。其前提是在不同等级的职位对技能和责任要求不同，在这一显著特点的基础上，将职位划分出一套等级系统。
（单选题）
（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。
