（单选题）
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。
A《劳动合同法》
B《民法通则》
C《合同法》
D《公务员法》
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》？（）
（单选题）
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（多选题）
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生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。
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机关、单位应当实行保密工作责任制，（），加强保密检查。
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采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行了主要义务，对方接受的，该合同（）
（判断题）
非法集资的“社会性”特征是指“向社会公众即社会不特定对象吸收资金”，因此，如果单位虽以吸收资金为目的，但通过公开招聘，在聘用同时向应聘人员筹集资金的，由于所集资参与人已成为单位的特定员工，因此，不能认定为非法集资。
