A.会展企业员工必须严格要求自己，努力做好服务工作
B.会展企业员工应具备良好的观察力，以便把握服务时机，主动地、有针对性地搞好服务
C.会展企业员工要有妥善处理各种矛盾的应变能力
D.会展企业员工应坚持自觉性
E.会展企业员工要保持自制力
（简答题）
做一个合格的会展企业人员的基本要求有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
一个合格的领导者应该有哪些基本修养？
（填空题）
做一名合格的餐饮从业人员应具备基本的（）、业务素质、（）和（）。
（多选题）
会展活动的住宿安排具体有哪些要求？（）
（判断题）
会展企业是为参展客户服务的单位，做好服务是每个员工的基本职责。为客户服务，在服务中教育好客户，是每个工作人员义不容辞的责任。
（简答题）
前台夜间值班人员的最基本要求有哪些？
（简答题）
某地方生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。企业还是采用过去的类似直线型的组织结构，企业一把手王厂长既管销售，又管生产，是一个多面全能型的管理者。最近企业发生了一些事情，让王厂长应接不暇。其一：生产基本是按定单生产，基本由厂长传达生产指令。碰到交货紧，往往是厂长带头，和员工一起挑灯夜战。虽然按时交货，但质量不过关，产品被退回，并被要求索赔；其二：以前企业招聘人员人数少，所以王厂长一人就可以决定了。现在每年要招收大中专学生近50人，还要牵涉到人员的培训等，以前的做法就不行了。其三：过去总是王厂长临时抓人去做后勤等工作，现在这方面工作太多，临时抓人去做，已经做不了做不好了。凡此种种，以前有效的管理方法已经失去作用了。
（简答题）
某地方生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。企业还是采用过去的类似直线型的组织结构，企业一把手王厂长既管销售，又管生产，是一个多面全能型的管理者。最近企业发生了一些事情，让王厂长应接不暇。其一：生产基本是按定单生产，基本由厂长传达生产指令。碰到交货紧，往往是厂长带头，和员工一起挑灯夜战。虽然按时交货，但质量不过关，产品被退回，并被要求索赔；其二：以前企业招聘人员人数少，所以王厂长一人就可以决定了。现在每年要招收大中专学生近50人，还要牵涉到人员的培训等，以前的做法就不行了。其三：过去总是王厂长临时抓人去做后勤等工作，现在这方面工作太多，临时抓人去做，已经做不了做不好了。凡此种种，以前有效的管理方法已经失去作用了。
（多选题）
在一个生产型企业，下列属于从事影响产品要求符合性的人员有（）。
（简答题）
合格的管理人员应该符合哪些要求？
