（简答题）

简要说明需要层次论的主要内容。

正确答案

需要层次理论是由美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出的。
他认为，人类的需要归为生理、安全、社交、尊重、自我实现五大类。一般的人都是按照这个层次从低级到高级去追求并使自己的需要得到满足的。已经满足的需要不再具有激励作用。因此，管理者应根据需要层次，确定激励行为。

答案解析

略

相似试题

（简答题）
简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。
答案解析
（简答题）
简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
答案解析
（判断题）
每个人都有一些基本的需要，但不同的人，其基本需要的内容不同。
答案解析
（简答题）
简述科学管理理论的主要内容。
答案解析
（简答题）
产业竞争结构分析的主要内容。
答案解析
（简答题）
泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？
答案解析
（简答题）
简述泰罗科学管理理论的主要内容。
答案解析
（简答题）
人际关系学说的主要内容有哪些？
答案解析
（简答题）
管理人员培训的主要内容有哪些？
答案解析

快考试在线搜题