（单选题）
在职位分类理论的指导下，以教学、科研、实验技术等实际任务为依据，根据任务的多少、难易程度和水平差异，把任务分解为多种类型和水平层次，给予一定的权重，计算确定各级教师职务的岗位数。这样的教师职务设置方法称为（）。
A任务法
B结构法
C分层法
D学科法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
教师的（）是教师在现代教学理论指导下，以信息技术为支持，利用现代教育技术手段进行教学的能力，它要求教师在观念、组织、内容、模式、技术、评价、环境等一系列教学因素上设计与创新，适应时代的需求，促进教师的专业发展。
（单选题）
（）是指在一定的教育思想、教学理论和学习理论指导下，教学活动进程的稳定结构形式。
（单选题）
（）是指在一定的教育思想、教学理论和学习理论指导下，教学活动进程的稳定结构形式。
（单选题）
在国内，认为教学模式是在“一定教学思想或教学理论指导下建立起来的各种类型教学活动的基本结构或框架。”即（）
（填空题）
在一定的教学思想或教学理论指导下，为实现预定的教学目标而设计或发展起来的相对稳定的教学流程及其方法体系，就是（）。
（判断题）
信息技术与各学科课程整合的关键就是要在先进的教育思想、教学理论与学习理论的指导下，运用信息技术创建新型的“主体——随动”教学结构
（单选题）
在教育教育理论指导下，收集语文教学问题的资料，对语文教学现象作出科学分析，并提出问题解决构想的研究方法是（）
（填空题）
建构主义理论指导下的教学包括（）、（）、（）。
（单选题）
行为主义学习理论指导下的教学目标，其典型特征是（）。
