（判断题）
油田公司根据工作需要，可从社会上雇佣劳动者从事搬运等工作。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的，应如何处理？
（多选题）
辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。
（单选题）
在油田公司连续工作满（）年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。
（判断题）
有员工2011年8月11日参加工作，并与辽河油田公司签订了劳动合同，符合参加企业年金条件，该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。
（简答题）
根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？
（单选题）
油田公司（）直接管理被派遣劳动者。
（单选题）
某人2007年10月年参军入伍，2009年10月年复员后与辽河油田公司签订劳动合同，符合参加企业年金条件，企业为其建立年金账户，建立账户时，该人的工作年限分配基数是（）。
（单选题）
油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。
（单选题）
离退休返聘人员与油田公司之间（）劳动关系。
