某外商独资企业,凶技术、设备更新,将10名员工送至境外培训,购汇向境外培训机构支付培训费4万美元,应计入()。
A居民个人
B旅游
C外资机构
D其他服务
正确答案
答案解析
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(简答题)
王明为某高校研究生,经济上独立于其家庭。2003年6月,王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业,注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆,王明先后雇佣工作人员10名,但未给员工办理社会保险。后因经营不善,负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。王明将该独资企业自行解散的行为是否有效。
(简答题)
王明为某高校研究生,经济上独立于其家庭。2003年6月,王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业,注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆,王明先后雇佣工作人员10名,但未给员工办理社会保险。后因经营不善,负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。该个人独资企业的注册资本是否合法。
(简答题)
王明为某高校研究生,经济上独立于其家庭。2003年6月,王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业,注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆,王明先后雇佣工作人员10名,但未给员工办理社会保险。后因经营不善,负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。该个人独资企业是否应给员工办理社会保险。
(简答题)
王明为某高校研究生,经济上独立于其家庭。2003年6月,王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业,注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆,王明先后雇佣工作人员10名,但未给员工办理社会保险。后因经营不善,负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。
(简答题)
王明为某高校研究生,经济上独立于其家庭。2003年6月,王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业,注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆,王明先后雇佣工作人员10名,但未给员工办理社会保险。后因经营不善,负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。
(简答题)
王明为某高校研究生,经济上独立于其家庭。2003年6月,王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业,注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆,王明先后雇佣工作人员10名,但未给员工办理社会保险。后因经营不善,负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。
(简答题)
王明为某高校研究生,经济上独立于其家庭。2003年6月,王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业,注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆,王明先后雇佣工作人员10名,但未给员工办理社会保险。后因经营不善,负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。
(简答题)
王明为某高校研究生,经济上独立于其家庭。2003年6月,王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业,注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆,王明先后雇佣工作人员10名,但未给员工办理社会保险。后因经营不善,负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。
(单选题)
我国通过吸引外商以设备、技术等方式投资建立“三资企业”,来达到引进、学习国外先进技术的做法,属于哪种方式下的技术转让行为()?