（单选题）
先过一遍简历，再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于（）
A个体面试
B小组面试
C标准程序面试
D压力型面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一个好的求职简历应当遵循的原则不包括（）
（判断题）
当访谈过程中出现没有预先准备的新问题时，调查者应该及时权衡新问题的价值，从而决定是不是要就此展开。（）
（单选题）
根据任务和用途的不同，电子侦察通常分为预先侦察和（）两类。
（单选题）
预先不承诺养老金支付水平，根据个人账户本息积累情况决定养老金水平，是（）.
（单选题）
类似记者采访，不使用问卷而按事先准备好的调查重点，与调查对象深入交谈以求获得大量真实的背景资料的调查方法是（）
（单选题）
根据事先设计好的观察项目和要求进行观察的类型是（）
（单选题）
（）是将导弹飞行途中实测数据与预先存储的制导系统中的相同航线下的地形数据进行比较，根据两者位置之差异修正导弹航线偏差的制导方式。
（单选题）
简历设计主要是从哪个角度考虑？（）
（单选题）
简历的三个原则不包括（）。
