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(判断题)

经济实力大的企业更愿意采取跨国并购的投资方式。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (判断题)

    与绿地投资相比,跨国并购更容易获得目标企业原有的服务网络.

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    荷兰壳牌石油公司是在中国境内投资最大的跨国公司之一,共设有21个办事处和20多个在运行或发展中的项目,员工人数约1000人,其中1/3在合资企业工作,另外,在香港特别行政区则有员工500多人。 对于公司员工的培养和挑选,壳牌公司有自己的原则。“一般情况下有两种选择,要么是招聘年轻人,没有什么工作经验但有巨大潜力;要么是招聘有工作经验的人。”壳牌公司大中华区前任员工计划部经理沃特.博斯这样说。 正如毛泽东曾经说过的:在白纸上可以画出最美的图画。与那些更成熟的应聘者相比,公司更愿意选择那些年轻的候选人,因为前者被认为有定型的经历,无法引导他们来学习西方企业的有效管理。

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  • (简答题)

    荷兰壳牌石油公司是在中国境内投资最大的跨国公司之一,共设有21个办事处和20多个在运行或发展中的项目,员工人数约1000人,其中1/3在合资企业工作,另外,在香港特别行政区则有员工500多人。 对于公司员工的培养和挑选,壳牌公司有自己的原则。“一般情况下有两种选择,要么是招聘年轻人,没有什么工作经验但有巨大潜力;要么是招聘有工作经验的人。”壳牌公司大中华区前任员工计划部经理沃特.博斯这样说。 正如毛泽东曾经说过的:在白纸上可以画出最美的图画。与那些更成熟的应聘者相比,公司更愿意选择那些年轻的候选人,因为前者被认为有定型的经历,无法引导他们来学习西方企业的有效管理。

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  • (简答题)

    荷兰壳牌石油公司是在中国境内投资最大的跨国公司之一,共设有21个办事处和20多个在运行或发展中的项目,员工人数约1000人,其中1/3在合资企业工作,另外,在香港特别行政区则有员工500多人。 对于公司员工的培养和挑选,壳牌公司有自己的原则。“一般情况下有两种选择,要么是招聘年轻人,没有什么工作经验但有巨大潜力;要么是招聘有工作经验的人。”壳牌公司大中华区前任员工计划部经理沃特.博斯这样说。 正如毛泽东曾经说过的:在白纸上可以画出最美的图画。与那些更成熟的应聘者相比,公司更愿意选择那些年轻的候选人,因为前者被认为有定型的经历,无法引导他们来学习西方企业的有效管理。

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  • (判断题)

    当文化差异大时应采取绿地投资的方式而不是跨国并购。

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  • (判断题)

    一个有实力的跨国企业在进入一个富有潜力的海外市场时,大多会以获得较高的市场占有率为目标。

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