（多选题）
岗位职务档案应用过程中的基本原则包括（）
A统计性原则
B针对性原则
C灵活性原则
D跟踪性原则
E科学性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）
（多选题）
岗位职务描述的基本单位，主要包括（）
（单选题）
岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。
（判断题）
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
（单选题）
（）是岗位职务描述的最基本原则
（多选题）
岗位职务描述的基本原则是（）
（判断题）
审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
（单选题）
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）
（单选题）
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）。
