（多选题）
创建学习型组织的目的包括（）。
A要想方设法使员工全身心地投入
B持续不断地坚持学习
C获得职业需要的各种知识和技能
D增强自身的职业技能
E增强自身的素质
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业组织学习的目的主要是统一思想、统一策略和（）
（单选题）
结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征
（多选题）
学习型组织的特征包括（）。
（单选题）
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
（多选题）
影响组织学习力的要素。具体环节包括（ ）。
（多选题）
善于不断学习的组织其特点包括：（）。
（多选题）
组织持续学习文化测量的一级因素包括（）。
（多选题）
影响组织学习力的要素，具体环节包括（）。
（多选题）
促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。
