（名词解析）
无效劳动合同
正确答案
指不具备法律规定的生效要件，因而不能对当事人发生法律拘束力的劳动合同。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动合同无效的确认权在（）。
（单选题）
无效劳动合同的确认机构是（）.
（多选题）
无效劳动合同的确认机关有（）.
（多选题）
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。
（简答题）
如果劳动合同被确认无效，劳动者还能获得劳动报酬吗？
（名词解析）
无效合同
（名词解析）
无效合同
（简答题）
2000年3月份，刘某与某公司订立了为期五年的劳动合同。2002年5月份，公司经营陷入严重困难实行经济性裁员，公司与刘某解除了劳动合同。在办理解除劳动合同手续时，该公司认为本单位已经为刘某缴纳了失业保险费，以刘某解除合同后即可领取失业保险金为由，不予支付解除劳动合同的经济补偿金。刘某对此不服，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求该公司支付解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委员会受案后，经查实，认为该公司与刘某解除劳动合同并无不当，但以刘某可以领取失业保险金而不支付解除劳动合同经济补偿金则违反法律规定，经调解无效后裁决，由该公司支付刘某解除劳动合同经济补偿金3000余元。
（名词解析）
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