（简答题）
微气候与安全
正确答案
不适微气候造成的心里状态不佳，会使人责任感和生产积极性受到消极影响。另外，不适微气候造成的体能下降也会使人工作力不从心。研究表明，最佳的工作环境是20度左右，这时作业效率最高，出错率最低；当环境温度低于15度或高于25度时，人的思维和体力就开始受到影响，出现作业效率下降、出错率增大的现象；当气温高于35度左右时，心里状态开始恶化，如开始烦闷、心慌意乱；当气温达到50度时，人体一般只能忍受一小时左右。
答案解析
略
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（简答题）
简述微气候与安全？
（简答题）
简述微气候评价的主要方法或指标。
（名词解析）
微气候
（单选题）
WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（）。
（简答题）
采用高反射率的地面对小区微气候是改善了还是恶化了，为什么？
（填空题）
在微气候范围内，众所周知的温度变化使温度的局地倒置现象，其极端形式称为（）。
（填空题）
舒适的衣内微气候是指温度32度，湿度（50±10）%，风速（25±15）cm/s。在规定标准下测定的人体最舒适的温度一般是（）。
（简答题）
采用低反射率的下垫面对城市热岛有不好的影响。如果住宅小区采用高反射率的地面铺装是否能够改善住区微气候？为什么？
（填空题）
在微气候环境综合评价指标中，不舒适指数不足之处是（）。有效温度是根据（）温度指标。三球温度指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来（）。
