首页技能鉴定其他技能劳动保障协理员
(多选题)

下列关于非全日制用工说法正确的是()

A如果双方有约定,非全日制用工可以适用医疗期规定

B即使双方有约定,非全日制用工也不适用带薪年休假规定

C如果双方有约定,非全日制用工可以适用加班加点规定

D非全日制用工不适用小时最低工资标准规定,双方有约定除外

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    下列关于非全日制用工说法正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    关于非全日用工在终止用工的规定中,下列说法正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    根据规定,非全日制用工,用人单位提出终止用工,关于支付经济补偿金的情况,下列说法正确的是()

    答案解析

  • (多选题)

    非全日制用工劳动报酬结算支付周期下列表述正确的是()

    答案解析

  • (简答题)

    非全日制用工关于劳动报酬是怎么规定的?

    答案解析

  • (多选题)

    对于非全日制用工,下列哪种计酬方式不适用?()

    答案解析

  • (简答题)

    非全日制用工能否约定试用期?

    答案解析

  • (简答题)

    非全日制用工的概念是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    我国非全日制用工,每日工作时间不超过()小时

    答案解析

快考试在线搜题