(多选题)
企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是()三个方面的综合开发。
A智力资本
B创造创新
C心理品质
D智力水平
E职业技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
企业绩效考核就是对企业生产任务在数量,人力资源考试质量及()等方面完成情况的考核。
(单选题)
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
(单选题)
每个员工都是自身人力资本管理的( )。
(多选题)
企业员工培训开发的发展趋势是()。
(简答题)
简述企业员工培训开发规划的制订。
(简答题)
企业员工培训开发的发展趋势是?
(多选题)
制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。
(简答题)
简述企业员工的培训开发规划内容。
(多选题)
企业员工培训开发的发展趋势包括( )。