首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是()三个方面的综合开发。

A智力资本

B创造创新

C心理品质

D智力水平

E职业技能

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    企业绩效考核就是对企业生产任务在数量,人力资源考试质量及()等方面完成情况的考核。

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    对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作

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    每个员工都是自身人力资本管理的( )。

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    企业员工培训开发的发展趋势是()。

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    简述企业员工培训开发规划的制订。

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    企业员工培训开发的发展趋势是?

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    制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。

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    简述企业员工的培训开发规划内容。

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    企业员工培训开发的发展趋势包括( )。

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