（填空题）
因干部选拔任用受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所规定的组织处理的方式包括（）等。
（填空题）
因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。
（简答题）
扩大党员干部群众对干部选拔任用的“四权”是什么？
（填空题）
市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指（）因提拔使用、平级交流、（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行（）。
（填空题）
根据“（）”的民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。
（单选题）
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀（）。
（填空题）
在市县党委书记离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的（），其中拟提拔使用的，应当（）。
（填空题）
选拔后备干部，必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：（）。
（填空题）
地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对（）和（）的民主评议。
