（1）有利于提高人员的工作熟练程度。
（2）有利于减少因工作变换而损失的时间。
（3）有利于使用专用设备和减少人员培训要求。
（4）有利于扩大劳动者的来源。
（5）降低劳动成本。
（简答题）
简述专业化分工的优点。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下不属于专业化分工优点的是（）。
（简答题）
专业分工有哪些优点和缺点？
（单选题）
分工精细，专业性强，各司其职，效率较高等，具有上述优点的领导体制类型是（）
（简答题）
简述专业化分工的优缺点。
（简答题）
简述专业化分工的缺点。
（单选题）
（）型领导体制的优点是：分工精细、专业性强，领导者能够各司其职、业务熟悉，因此工作效率较高。
（填空题）
（）部门化的优点是，遵循分工和专业化原则，因而有利于充分发挥专业职能，使主管人员的注意力集中在组织的基本任务上，有利于目标的实现。
（单选题）
以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专业分工称为（）
（多选题）
劳动专业分工是现代行政组织的一个基本要求，主要包括（）的专业分工。
