（单选题）
用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）
A工资
B工作成就感
C工作安全性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。
（简答题）
小陈是一家外企的部门经理，上个月他收到两封信：一封是公司因他成绩卓著而为他加薪，这个早已在小陈意料之中；而另一封信他事先却一点也不知道，公司为小陈提供了一个到国外学习培训的机会。结果小陈非常高兴，决心以后一定好好干。试用某一个激励理论进行分析。
（多选题）
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）
（多选题）
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是不正确的？（）
（多选题）
心理学研究过程中将激励理论一般分为（）。
（多选题）
激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）。
（多选题）
下列哪些选项不属于权力性影响力因素？（）
（单选题）
过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。
（单选题）
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。
