一、按照职务规定工资，“一职数薪”制；
二、只能在职员职务工资规定的范围内升级；
三、调任新职务，即领取新的职务工资。
（简答题）
职务等级工资制的特点是。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）
（判断题）
以技能为基础的工资等级结构，其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制、以专业技术资格为基础的专业技术职务等级工资制。
（名词解析）
职务等级工资制
（名词解析）
职务等级工资制
（名词解析）
职务等级工资制
（判断题）
管理人员的工资等级通过按照各级各类职务的业务等级标准和任职资格条件考评达到的职务等级资格确定。
（单选题）
下列事业单位的专业技术人员，实行专业技术职务等级工资制的是（）。
（判断题）
在岗位调查时，岗位的名称、工作地点，担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。
（判断题）
专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。
