（单选题）
关于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同情形的，以下说法正确的是（）
A视为用人单位与劳动者已订立一年期限的固定期限劳动合同
B视为用人单位与劳动者已订立五年期限的固定期限劳动合同
C视为用人单位与劳动者第二次开始订立劳动合同
D视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
关于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，以下哪种说法不正确？（）
（填空题）
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）
（单选题）
用人单位自用工之日起满（）年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
（单选题）
用人单位自用工之日起满（）年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
（多选题）
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，以下说法正确的是（）
（单选题）
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，以下说法正确的是（）
（单选题）
用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
（多选题）
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，下列说法正确的是（）
（单选题）
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，下列说法正确的是（）
