（填空题）
适合谈判的人才其选择标准有三条：（）、（）和（）。
正确答案
思想水平；工作作风；业务水平
答案解析
略
相似试题
（判断题）
有适用的谈判人才，就一定能取得谈判的良好效果。
（多选题）
谈判中可能会需要下列哪些人才（）
（填空题）
谈判的时间对谈判用语选择有影响，谈判的时间系指谈判的不同阶段，即：（）、（）、（）和（）。
（填空题）
谈判策略的选择有四个决定因素，它们分别是（）、（）、（）、（）。
（多选题）
考察国际商务谈判的人才主要应从哪几个方面进行（）
（单选题）
考察国际商务谈判的人才主要应从哪几个方面进行（）
（多选题）
考察国际商务谈判的人才主要应下列从哪几个方面进行（）
（单选题）
关于谈判的入座问题，最不适合的是（）。
（填空题）
日本谈判手有多年形成的个性，作风和哲理，对其谈判的思维对策有六个：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。
