（多选题）
实施强制休假应坚持（）的原则。
A防范风险
B随机确定
C强制执行
D工作优先
E保留待遇
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
强制休假通知书由（）签发并于强制休假实施日当场通知其本人。
（判断题）
关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
（判断题）
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行应对会计主管实行定期岗位轮换制，同一岗位任职原则上不得超过两年；遇特殊原因不能到期轮岗的，应安排强制休假，但在同一机构连续任职不得超过3年，两个任期内不得派驻到原所在机构。
（单选题）
会计主管强制休假的时间每次不少于（）个连续工作日。
（单选题）
其他会计人员强制休假的时间每次不少于（）个连续工作日。
（单选题）
会计主管强制休假应当每年（）次，最迟不得超过两年。
（判断题）
基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工，应当遵守银行强制休假的规定。
（单选题）
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假或工作交接时，下列负责监交的人员不合规定的是（）
（判断题）
《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假应当每年一次，最迟不得超过两年；强制休假时间每次不少于5个连续工作日，最长不得超过15个连续工作日；工作交接由委派行的运营部负责人或会计主管管理员或主管行领导监交。
