（单选题）
下列关于美国管理学家汤普森的"三种技术互赖类型"的描述中,不正确的是（）
A互赖类型的分析,实质是说明技术和组织结构之间的关系。
B在最复杂的组织系统中,三种互赖类型兼而有之
C交叉型互赖关系的部门间的协调工作,可以经过共同拟订的计划蓝图来实现.
D波及型互赖关系的部门向横向协调,可以通过标准化的制度和决策程序的建立来解决。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按照汤普森提出的三种技术互赖类型的观点,在是简单的组织中（）
（单选题）
根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较复杂的组织中（）
（单选题）
按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是（）
（填空题）
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，包括四类：技术技能、人事能力、（）、（）。
（填空题）
美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
（单选题）
美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）
（多选题）
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。
（多选题）
美国管理学家哈罗德哈罗德孔茨.孔茨在罗伯特.卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，主要包括有（）。
（单选题）
美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）
