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(题干)

本题共计 2 个问题

2013年年初,国务院批转《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,要求增加低收入者收入,调节过高收入,强调加强国企高管薪酬管理。8月15日至10月31日,国资委启动国资系统薪酬大调查,从单一工资管理向全面薪酬管控转变,新增“隐性福利收入”调查,直面国企薪酬领域症结。专家认为,这轮调查不仅是对国企自身制度的规范,更重要的是对收入分配改革有积极意义。

简答题
1

请运用凯恩斯边际消费递减理论说明我国提高中低收入者收入对扩大内需的影响。

正确答案

(1)马克思劳动价值论认为,具体劳动和抽象劳动是一个问题的两个方面。具体劳动形成商品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值,商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。因此,我们要尊重劳动,重视收入分配改革,增加人民收入,让人民群众共享改革发展的经济成果。这有利于促进收入分配的公平,维护社会的和谐稳定;有利于建立和谐的劳动关系,推动经济社会健康协调发展;有利于调动劳动者的劳动积极性,在全社会形成尊重劳动的良好风尚。
(2)凯恩斯边际消费递减理论认为,中低收入者的边际消费倾向比高收入者的边际消费倾向高,因而他们对扩大内需的贡献要比高收入者大。从我国实际来看,城乡低收入群体的边际消费倾向相对较高,要有效扩大内需就应当切实有效的增加低收入者的收入,充分发挥他们的消费潜力。

答案解析

简答题
2

结合材料,说明美国市场经济模式的主要特点及对我国当前解决就业问题的启示。

正确答案

(1)以美国为代表的市场经济模式的主要特点有:私人经济占绝对主导,国有经济比重小;私人资本集中程度高,垄断性强;市场自发调节作用很大,国家干预少;劳动力市场的自由开放程度高、流动性大,就业竞争压力大。
(2)坚持和完善以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,为就业提供制度保障。加快形成统一开放竞争有序的现代市场体系,发展劳动力市场。发挥市场在人力资源配置中的基础性作用,促进劳动力资源自由流动。完善宏观调控体系,实施积极的就业政策,扩大就业规模,加强引导,完善就业机制。

答案解析

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