（单选题）
甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。
A边际贡献
B可控边际贡献
C部门税前经营利润
D部门投资报酬率
正确答案
答案解析
以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的，它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。
相似试题
（多选题）
甲部门是一个标准成本中心，下列成本差异中，属于甲部门责任的有（）。
（简答题）
甲公司是一个家具生产公司，2017年财务报表相关数据如下： 甲公司目前没有金融资产，未来也不准备持有金融资产，2017年股东权益增加除本年利润留存外，无其他增加项目。 要求：
（简答题）
甲公司是一个家具生产公司，2017年财务报表相关数据如下： 甲公司目前没有金融资产，未来也不准备持有金融资产，2017年股东权益增加除本年利润留存外，无其他增加项目。 要求：
（简答题）
甲公司是一个家具生产公司，2017年财务报表相关数据如下： 甲公司目前没有金融资产，未来也不准备持有金融资产，2017年股东权益增加除本年利润留存外，无其他增加项目。 要求：
（单选题）
下列不属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标是（）。
（单选题）
下列指标中，能够使业绩评价与公司目标协调一致，并引导投资中心部门经理采纳高于公司资本成本的决策指标是（）。
（简答题）
甲公司是一个家具生产公司，2017年财务报表相关数据如下： 甲公司目前没有金融资产，未来也不准备持有金融资产，2017年股东权益增加除本年利润留存外，无其他增加项目。 要求：
（多选题）
下列属于利润中心业绩报告所应披露的业绩考核指标有（）。
（多选题）
甲车间为标准成本中心，按完全成本法进行产品成本计算，乙部门为费用中心，下列表述正确的有（）。
