（简答题）
为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定？
正确答案
对女职工特殊利益保护作出专门规定，一是由于女职工与男职工不同的生理特点，决定了女职工不宜从事重体力劳动；女性生理机能决定了女职工经期、孕期、产期、哺乳期（简称“四期”）的生理变化，在此期间需要进行特殊保护。二是由于女职工除从事社会劳动外还承担着大量家务劳动和子女教育等情况普遍存在，使她们在精神和体力上承受着特殊压力。三是现实生活中还存在着性别歧视，女职工权益被侵害的现象时有发生。
答案解析
略
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（单选题）
对女职工的“四期保护”是指经期、孕期、产期和（）。
（简答题）
什么是女职工的合法权益和特殊利益？
（填空题）
用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行（）知识培训。
（填空题）
为了减少和解决女职工在（）中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
（简答题）
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（简答题）
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（简答题）
厂务公开在涉及职工利益方面应该公开哪些内容？
（单选题）
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的（）权益。
（单选题）
女职工的劳动权益主要指女职工依据（）等享有的劳动权利和利益。
