（填空题）
（）目的是通过良好的沟通，使专业技术人员了解自己在绩效周期内的表现，并针对存在的问题采取相应措施，从而提升绩效水平。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效计划通常是通过领导与专业技术人员双向沟通的绩效计划会议得到的。
（多选题）
专业技术人员的外表形象首先是通过仪容表现出来的。塑造良好的礼仪形象要求专业技术人员仪容整洁。其具体要求包括（）和掩饰腿毛。
（判断题）
组织执行力在加强内部凝聚力的同时，通过组织的各种宣传活动，通过专业技术人员与社会各界的交流等，有意识地去反映组织的价值观念和文化内涵，从而使社会更了解组织，树立起组织良好的社会形象。
（单选题）
创新能力的培养，目的是要使专业技术人员获得理论和（）相结合的比较完全的知识，促进全面发展。
（单选题）
建立有效的内部沟通平台是通过（）的方法，搭建良好的内部沟通平台，使信息畅通、信息沟通正确。
（多选题）
专业技术人员建立良好人际交往的原则是（）
（单选题）
专业技术人员创新团队协作取得良好效果的基本保证是（）
（判断题）
通过绩效反馈面谈，使专业技术人员了解管理者对自己的期望，明白自己的绩效，认识自己有待改进的地方；并且，专业技术人员也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难，请求上级的指导或帮助。
（多选题）
绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。
