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(单选题)

在培训需求分析过程中,收集资料最普遍且有效的方法之一是()

A访谈法

B观察法

C问卷法

D关键事件法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    进行资料档案收集法进行培训需求分析是必须注意的是()

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  • (单选题)

    调查资料收集到以后,我们要分析这些资料,从中找出培训需求,要注意个别需求和普通需求之间的关系,当前主要解决()

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  • (多选题)

    岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时根据( )进行分析。

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  • (单选题)

    在选择培训需求信息收集工具时,当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时,分析的准确程度会提高()以上。

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  • (判断题)

    通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。

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  • (单选题)

    有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是()。

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  • (多选题)

    在培训需求信息的收集中,观察法比较适合于()进行调查。

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  • (单选题)

    ()是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。

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