(判断题)
在劳动力市场卖方垄断下,工资将低于边际生产率,劳动力处于“盈利运营”状态。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
在劳动力市场买方垄断下,工资将高于边际生产率,劳动力处于“亏损运营”状态。
(判断题)
边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,在短期特定的情况下,工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。
(判断题)
在工资高于边际生产率的情况下,政府将通过“最低工资”在一定程度上矫正市场的偏差。用人单位应严格遵守最低工资规定。
(判断题)
买方垄断(劳动力供过于求)下的工资率即按高于边际产品收益的价格支付工资。
(判断题)
在垄断竞争,即单位产品价格下降的条件下,如果投入资本要素的数量不变,必须通过减人来提高边际生产率;如果可以增加资本投入,那么必须通过增加资本要素的投入提高边际生产率。才能保持原有的工资水平不变或者提高工资水平。
(单选题)
垄断市场的假设条件下,边际产品收益的递减速度()
(单选题)
垄断企业在任何工资水平下,都比竞争的企业雇佣的劳动力()
(判断题)
不管如何,边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明,如果工资定得高于或低于边际生产率水平,最后,外在力量还会使工资高于边际生产率水平。
(判断题)
如果工资定得低于劳动的边际生产率,就会出现某种程度的劳动力转厂现象以迫使工资增加,也可能是出现用集体交涉的压力迫使工资增加。