（多选题）
我国宪法对公民在劳动方面的（）等权利做了原则性规定。
A劳动权
B休息权
C劳动保护权
D最低工资权
E职业培训权
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动者认为企业在（）等方面存在问题的，可以向调解委员会提出。
（填空题）
集体行动是指企事业单位的劳动者为了维护劳动权利或争取劳动利益而举行的（）、（）或者（）等行为。集体行动只是在集体谈判破裂的情况下举行。
（判断题）
劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容，一般包括劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面；集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容，涉及劳动关系的各个方面。
（判断题）
凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民，都具有就业资格。（）
（单选题）
所谓（）是对劳动者权益和全能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。
（多选题）
我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。
（单选题）
对劳动者的影响是最为巨大的，直接涉及到劳动者最重要、最根本的权利的处罚形式是（）
（填空题）
劳动力市场供求状况，会直接影响到劳动力价格、在职职工的（）等相关方面。
（单选题）
（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
