（多选题）
创业团队绩效考核的正确原则有（）。
A反馈原则
B定期化与制度化原则
C保密性原则
D可靠性与正确性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
高绩效创业团队成员的选拔要求不包括（）。
（单选题）
以下不是创业团队组建的基本原则的是（）。
（判断题）
现实操作中，有很多人将“绩效管理”曲解为秋后算账式的“绩效考核”这样做非常正确
（单选题）
以下关于创业团队的说法，正确的是（）
（单选题）
以下关于创业团队中角色的说法，正确的是（）
（单选题）
以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）
（多选题）
组织管理的一项重要内容就是定期进行有效的制度性考核。要做好绩效考核的工作，就必须遵循绩效考核（）的基本原则。
（多选题）
下列微型创新团队成长阶段的绩效说法正确的是（）
（判断题）
每一个创业团队都应该有个核心人物。
