首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)06091《薪酬管理》
(简答题)

津贴的特点是什么?

正确答案

保证员工身心健康和调节各类由劳动条件所决定的劳动报酬差别
津贴不与技术业务水平及成果直接联系,决定了它是一种补充性的薪酬分配形式
津贴具有很强的针对性
津贴具有相对均等分配的特点

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    年薪制的特点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    利润分享制的意义及特点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    工资等级制度的特点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    奖金的特点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    职务等级制的特点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    计件薪酬的特点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    员工福利的特点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    岗位工资制的特点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    岗位等级制的特点是什么?

    答案解析

快考试在线搜题