A紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训
B在质量体系中运行职能的所有活动
C培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责
D培训质量管理范围是培训全过程
（单选题）
培训教学管理要素主要包括软硬两方面，下列各项不属于软要素的是（）。
答案解析
（）是培训质量管理的基本原则。
培训质量管理的基本方法是（）。
培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。
培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。
培训质量管理的作用之一是发挥（）的作用。
下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的历届，正确的是（）。
有效控制培训质量的管理方法是（）。
（）是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。
