（单选题）
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
正确答案
答案解析
《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。
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（单选题）
下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。
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根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
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下列属于劳动合同的解除的情形的是（）
（单选题）
下列属于劳动合同的解除的情形的是（）。
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下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形（）。
（多选题）
下列哪些属于违法解除劳动合同的情形（）。
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在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
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根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。
