（多选题）
为了协调股东与经营者利益冲突，通常可采取以下哪种方式解决（）。
A解聘
B股票期权
C绩效股
D限制性借债
E劝说
正确答案
答案解析
为了协调股东与经营者利益冲突，通常可采取三种方式解决：解聘、接收、激励。激励措施包括：(1)股票期权(2)绩效股。为了协调股东和债权人的利益冲突协调，通常可采取：限制性借款、收回借款或停止借款。ABC正确。
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（多选题）
为了解决股东与经营者的利益冲突，通常采取的措施有（）。
（单选题）
下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。
（单选题）
下列各项中，不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是（）。
（单选题）
下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（）。
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（）即力求资金存量与流量的综合协调平衡。
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利润是农合机构的利益关系各方面关注的焦点，在农合机构经营过程中占据着重要的地位。主要体现在（）几个方面。
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某企业2012年只生产一种甲产品，固定成本总额为200万元，单价为160元，单位变动成本为100元，本年的销售量为10万件。预计2013年的利润比2012年提高30%，可采取的措施有（）。
（单选题）
农合机构的（）是利用预算对农合机构内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制，以便有效地组织和协调农合机构的经营活动，完成既定的经营目标。
