（判断题）
对符合晚育标准的，男方享受护理假十天。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位可以支付其标准工资的80%。
（判断题）
对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。
（简答题）
对晚婚晚育有什么奖励？
（简答题）
双方离婚后，男方进行亲子鉴定，发现自己并非孩子的亲生父亲，遂起诉要求女方返还抚养费，并赔偿精神损失N万元。对此类精神损害赔偿之诉是否应当支持，审判实践中存在不同意见。一种意见认为女方确有过错，且对男方构成精神伤害，故应当支持；另一种意见则认为，女方的行为并不符合法定的离婚损害赔偿构成要件，抚养非亲生子女能否视为一种精神伤害有待商榷，故不宜支持。请问哪种意见比较妥当？
（简答题）
简述法定婚龄和晚婚晚育的关系。
（简答题）
简述我国婚姻法关于法定婚龄与晚婚晚育的关系？
（简答题）
什么是晚婚、晚育？
（名词解析）
晚婚晚育
（简答题）
晚育会得到什么奖励？
