（填空题）
冲突的发展要经历五个阶段，它们是（）、被认识阶段、被感觉阶段、（）和（）。
正确答案
潜伏阶段；处理阶段；结局阶段
答案解析
略
相似试题
（多选题）
一般来说，冲突要经历潜伏阶段、（）等阶段。
（单选题）
在（）阶段，冲突产生的温床已经存在，随着环境的变化，潜伏的冲突可能会消失，也可以被激化。
（判断题）
成功的创新要经历发现和寻找机会、提出设想和方案、迅速实施行动、坚持不懈这几个阶段的努力。
（单选题）
如果在（）阶段及时采取措施，可以将未来可能爆发的冲突缓和下去。
（判断题）
解决冲突的起点就是要识别团队或组织倾向使用的冲突处理模式。
（多选题）
成功的创新要经历（）。
（单选题）
成功的创新要经历（）。
（判断题）
品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理等五个方面的工作是有机整体，不可分割。品牌发展是核心，原料保障是基础，技术创新是关键，市场营销是载体，基础管理是保障。
（判断题）
职业道德是社会分工发展到一定阶段的产物。
