（判断题）
企业文化大部分是由最高管理层直接创造的，主要是通过宣传教育来影响员工。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
企业财务管理可以在（）中直接创造价值，也可以在（）直接创造价值。
（单选题）
奋达公司在企业文化方面创造了一个什么样的管理模式（）？
（单选题）
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。
（单选题）
传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。
（单选题）
下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是（）
（单选题）
美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出（）结合模式。他们认为，卓越的基础在于战略与文化的配合，……软性管理的核心是对人的管理，即要爱护人才，发现人才，调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合，是企业成功的法宝。
（判断题）
社会文化的落后必定给企业行政管理各方面带来消极影响，直接关系到企业行政管理人员的素质、行政决策、方法的科学化程度及行政效率的提高。
（多选题）
总顾客价值是由企业创造的，它包括（）。
（单选题）
企业安全文化建设要创造的三力特色文化不包括（）
