（单选题）
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发项目的感情认识，以及包括个人态度、动机、忍耐力、价值观、顾客定位等在内的情感、心理因素的变化情况的是（）
A技能成果
B感情成果
C绩效成果
D投资回报
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来比较人力资源开发的货币受益与开发成本的是（）
（单选题）
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工接受开发后对工作绩效的提高情况的是（）
（单选题）
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来评价员工在技术或运动技能，以及行为方式上的提高程度的是（）
（单选题）
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度的是（）
（多选题）
开发目标所指向或预期的开发成果的几大类别有（）
（填空题）
究竟选择哪个层次的开发内容，是有受训者的（）与预期的（）之间的差异所决定的。
（填空题）
开发需求分析中所使用的最典型的方法有（）
（填空题）
企业在采取集中化战略时可针对具体的目标进行（）的战略的组合。开发的重点在于（）
（填空题）
人力资源开发的流程中，组织分析的关键是把对（）的估计与组织将要达到的目标联系起来。
