（判断题）
培育和提升组织执行力，并不需要坚持以组织发展阶段为执行的目标定位原则。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。
（判断题）
组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。
（多选题）
积极推进“互联网+”行动，必须坚持引领跨越的原则，巩固提升我国互联网发展优势，加强重点领域前瞻性布局，以互联网融合创新为突破口，培育壮大新兴产业，引领新一轮（），实现跨越式发展。
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在大力提倡和践行社会主义核心价值观的今天，各个行业的不同岗位都更加重视（），以展示组织的风采；都更加强调（）的规范作用，以提升整个组织的形象。
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以组织建设并不能提升整体创新能力。
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（）是把互联网的创新成果与经济社会各个领域深度融合，推进技术进步、效率提升和组织变革，提升实体经济创新力和生产力，形成更广泛的、以互联网为基础设施和创新要素的经济社会发展形态。
（单选题）
（）是把互联网的创新成果与经济社会各个领域深度融合，推进技术进步、效率提升和组织变革，提升实体经济创新力和生产力，形成更广泛的、以互联网为基础设施和创新要素的经济社会发展形态。
（单选题）
（）是把互联网的创新成果与经济社会各个领域深度融合，推进技术进步、效率提升和组织变革，提升实体经济创新力和生产力，形成更广泛的、以互联网为基础设施和创新要素的经济社会发展形态。
