（单选题）
与20世纪相比，21世纪管理者强调的是（）
A计划、执行、人事、控制
B计划、执行、控制、行动
C执行、控制、行动、激励
D授权、激励、培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
21世纪与20世纪的不同体现在（）。
（单选题）
在20世纪90年代—21世纪初期是中国旅游规划与开发的（）阶段。
（判断题）
目标管理是20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，强调自我管理，自我控制。
（填空题）
20世纪80年代，管理理论出现了新趋势，注重（）和（）强调的重点是抓“公司文化”的“软管理”。
（填空题）
20世纪90年代，管理理论中产生了强调从“硬”、“实”方面来构建企业管理新模式，即（）理论。
（简答题）
当今一个典型的大型组织与20世纪60年代同样规模的组织相比。它们的组织结构有什么不同？
（简答题）
论述当今一个典型的大型组织与20世纪60年代同样规模的组织相比，它们的组织结构有什么不同？
（单选题）
20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点是（）。
（判断题）
公共行政与公共管理作为学科，产生于19世纪末20世纪初的西方国家。
