工资率变动收入效应是指工资率变动对于劳动者的收入从而对闲暇和其他商品消费数量所产生的影响。
工资率变动的替代效应是指工资率变动对于劳动者消费闲暇与其他商品之间的替代所产生的影响。
（名词解析）
工资变动的收入效应和替代效应。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
工资的变动是如何通过替代效应和收入效应来影响劳动供给的？
（单选题）
工资率上升有收入效应和替代效应，如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线（）。
（单选题）
工资率上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反。如果收入效应起主要作用，将导致劳动供给曲线（）
（单选题）
工资率上升有收入效应和替代效应，两者作用方向相反，如果收入效应起主要作用，则导致劳动供给曲线（）
（单选题）
工资率上升有收入效应和替代效应，两者的作用方向相反。如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线将：（）
（判断题）
工资的变化会带来两种效应：替代效应和收入效应。替代效应与收入效应是完全相反的。当替代效应大于收入效应时，工资率的增加会导致劳动量供应的增加，这时劳动的供给曲线向右上倾斜。
（判断题）
价格效应是替代效应和收入效应的总和。
（判断题）
替代效应和收入效应是相同的。
（单选题）
替代效应和收入效应共同说（）的成因
