（单选题）
（）也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。
A自我激励
B情感激励
C目标激励
D危机激励
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
领导力的内容主要建立愿景与战略规划、（）、激励和决策。
（判断题）
技术技能是指沟通、领导、激励下属的能力。
（单选题）
有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）
（单选题）
自我领导是指追随者执行自我激励的任务，自我领导需要（）的支持。
（单选题）
（）是指决策权基本授予下属，领导者主要负责指导、协调和激励职能的一种领导类型。
（判断题）
离开了组织目标，然而满足了员工的需要，也可以称为激励。（）
（简答题）
工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要，从而使工作者受到激励。这种激励方法也称为“内激”，其中工作激励的方法是？
（单选题）
“富有成效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，使群体成员潜在的或明显地受到动机的激励，并能对他作出有效的响应”。该理论称为：（）
（单选题）
我们的领导激励理论要以（）为基础。
