（填空题）
人际交往得失论的“得和失”是指（）的得失。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人际交往得失论的“得和失”是指物质利益的得失。
（填空题）
人际交往的理论包括（）、自我成长理论、社会交换理论、公平论和得失论等。
（多选题）
行政心理是对（）实践的反映，是价值观的具体表现，拥有健康的行政心理不仅有助于公务员职业发展，也有利于公务员平衡好工作与生活的矛盾、正确看待短期得失与未来发展，拥有健康心理，活出精彩人生。
（判断题）
哈恩的七维健康理论中，健康的智力维度是指人们的人际能力和人际敏感性。
（多选题）
人际冲突是社会心理学中的术语，一般是指个人与个人之间的冲突，如（）等。
（单选题）
人格类型论的主要指导策略是（）。
（单选题）
符合行为主义理论的治疗观点是（ ）
（单选题）
职业指导的特性－因素论的主要代表人物是（）。
（单选题）
卡特尔的特质论的创新和贡献之处不包括（）
