（单选题）
虽然职务没有晋升，但却担负更多的责任，有更多的机会参加组织决策活动。这种职业生涯阶梯发展方向是（）
A纵向发展
B向核心方向发展
C向周边方向发展
D横向发展
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
“政治与行政二分”虽然解决了行政系统应该如何组织以保证行政效率的问题，但却没有解决行政系统和行政领域的独立性问题。（）
（单选题）
按照赫兹伯格的激励理论：当没有成就、认同、责任和晋升的时候，员工会（）
（简答题）
公务员在处分期间对晋升职务和级别有什么规定？
（判断题）
我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
（单选题）
管理者的职务是管理者的职业，他有固定的报酬，具有按资历、才干晋升的机会，他应忠于（），而不是忠于某个人。
（填空题）
国家公务员的职务晋升，从广义上讲，包括国家公务员职务的升迁和（）的提高。级别晋升的标志是工资的增加。
（多选题）
公职人员职务晋升的原则是（）。
（单选题）
员工的职务晋升、降级、转岗和工作轮换流动属于（）
（判断题）
军队干部从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋升职务相同工资档次的前一个档次（如十档的前一个工资档次为九档）。其中现职务工为一档标准的，进入所晋职务一档标准。越级晋升职务等级的，按逐职（级）晋升的办法推算。
