(多选题)
采用何种类型的模型,模型中的行为描述的具体程度如何确定,取决于()等因素。
A预定模型的用途
B建模成本预算
C掌握信息量的大小
D组织的其他实际情况
E构建者的偏好
正确答案
答案解析
采用何种类型的模型,模型中的行为描述的具体程度如何确定,取决于预定模型的用途、建模成本预算、掌握信息量的大小,以及组织的其他实际情况等因素。
相似试题
(单选题)
()胜任特征模型针对各个胜任特征,在左侧注明内涵,在右侧写出相应的关于出色绩效行为的描述。
(多选题)
下列哪些描述与卡拉塞克(Karasek)提出的“工作要求——控制模型”一致?()
(多选题)
构建胜任特征模型时,定义绩效标准一般采用()
(单选题)
在岗位胜任特征模型中,()对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。
(单选题)
()胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。
(单选题)
情绪的环形模型采用两个维度来概括人类的各样情绪,即评价维度和()
(多选题)
构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料,采用()来获取资料。
(单选题)
在缺乏历史数据资料时,或制约因素错综复杂难以量化,采用一般的数学模型难以奏效,此时就只能采用()预测法。
(单选题)
在马尔科夫模型中,在给定时间内从第一层次向高一层次的转移人数,或从某一类型向另一类型转移的人数是起始时刻低层次总人说或某一类型总人数的一个比例,这个比例称为()
![快考试在线搜题](http://static.examk.com/pc/images/qrcode.gif)