（多选题）
CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）
A接受安全、井控教育培训
B学习掌握安全环保、井控相关业务
C参与现场监督检查
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
CT.3.1新提拔干部考评管理办法中新提干部指（）
（判断题）
HSE挂职锻炼原则上采取脱产的形式进行。需要挂职锻炼的人员应在正式聘任一周内，妥善安排好岗位工作，持组织人事部门开具的“HSE挂职锻炼通知单”（CT.3.1-01）到安全环保和井控部门报到。
（填空题）
CT.21 HSE监督检查管理程序中指出安全监督检查，基层队干部应（）组织一次，值班干部（）进行检查。
（多选题）
CT.4.2 HSE培训管理办法中指出各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行（）三级HSE培训教育。
（判断题）
副处级提拔为正处级、副科级提拔为正科级和钻井及井下系统副队级提拔为正队级人员，要对其进行安全管理能力评价，包括谈话和安全知识考试，评价不合格或者考试达不到80分的，进行一对一培训，确保新提拔人员安全素质满足工作要求。
（填空题）
HSE工作计划书由钻井队主管安全的干部组织编制，钻井队主要领导（队长或支部书记）批准，并组织向（）交底，参加学习人员应签字。
（填空题）
HSSE管理是指（）与HSE管理。
（单选题）
HSE管理体系是指实施HSE管理的（）等而构成的整体。
（判断题）
各单位应对新录用的市场化用工和合同工进行单位级、基层级、班组级三级HSE培训教育。
