（多选题）
个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。
答案解析
（单选题）
（）是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。
（填空题）
薪酬水平按照不同的层次分为（）、微观薪酬水平、个人薪酬水平。
（简答题）
计件工资制的具体操作方法有哪些？
（名词解析）
差额计件工资计划
简述计件工资与计时工资的区别。
计件工资
计件工资的高低取决于（）。
计件工资制
