（单选题）
我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）
A15周岁
B16周岁
C17周岁
D18周岁
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
为了缓解我国高级技术工人短缺的现象，我国鼓励相关人才从事技术工人的工作，促使大家消除“重文凭，轻技能”的观念，这反映在劳动力供给曲线和劳动力市场均衡上上是（）（假设其他因素不变）
（单选题）
下列最能准确体现“劳动力供给”含义的是（）
（单选题）
下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配？（）
（判断题）
对受训者而言，在职培训最明显的收益就是可以增强劳动熟练程度和有关的福利待遇。
（单选题）
家务劳动的存在对劳动参与（）影响。
（判断题）
企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。
（单选题）
劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（）
（单选题）
生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹性（）
（单选题）
内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）
